ORG-01 · 组织产品
组织零隙初筛
从我当前角色看到的事实来看，这个组织问题主要漏在哪里，接下来最值得验证什么？
这次能获得什么
先找到值得关注的组织信号
单角色漏损信号、验证方向和7日事实核验
- 角色视角组织W-ELI
- Phi、T、Delta三类初筛信号
- 一个主导信号与最多两个次级信号
- 预期现实距离与7日事实核验
回看过去连续30日，约5—8分钟；无需填写真实企业名称。
四个产品按需选择。相同或新的组织问题可再次使用；改变范围与核心问题时，建立对应的新项目。
适用情况
从组织面对的问题出发
- 企业主、高管、管理者、HR、组织发展、专业人员与项目成员
- 需要先判断是否值得进入多角色正式评估的人
一个组织范围、一个核心问题、一个当前角色和过去连续30日。
使用过程
怎样开始和完成
- 01
确认角色、范围与核心问题
- 02
完成12道正式题
- 03
查看角色视角即时结果
- 04
执行一项7日事实核验
完成之后
保留本轮记录，按需要继续。
先执行7日事实核验；确实需要跨角色证据时，再进入ORG-02。
使用边界
只代表当前角色视角，不代表整个组织；不生成正式PDF或组织基线。
查看不包含与不适用范围
不包含：正式组织W-ELI与组织基线；角色鸿沟图、热力图和完整组织报告；对个人的排名、绩效或人事判断。
不适用：希望用单一角色回答代替整个组织结论的情况；希望获得员工个人排名、处置或绩效判断的情况。